在机器轰鸣中，中国石油天然气股份有限公司广西石化分公司生产一部设备工程师、高级技师付冲开始了一天的工作，检查设备正常运行、研究创新项目、传授技术技能……穿行在装置各个工位，半天下来，他的微信步数已近万步。

　　2007年，刚从校园毕业的付冲怀揣着梦想，来到了这家千万吨级石油炼化企业，16年间，他敢啃硬骨头、肯下硬功夫，带头开展关键技术攻关20多项，获得科学技术创新成果10余项。

　　今年“五一”国际劳动节前夕，付冲荣获全国五一劳动奖章。当记者问起获得这一荣誉的感受时，他说：“我个人的能力毕竟有限，能取得现在的成绩离不开团队的支持。今后我会继续努力，立足岗位，钻研业务，在技术攻关和科学创新的方向继续走下去。”

　　从华北到西北，再到西南沿海，付冲坚定地认准一条路：到祖国需要的地方去，热爱工作，忠诚奉献，服务社会。从实习到上岗，从小徒弟到老师傅，从初出茅庐到身经百战，他坚信：学习就是力量，坚持就是胜利。

　　扎根广西这片沃土，理想的种子迅速萌芽。从进入装置的第一天起，付冲就跟随师傅，学习检查现场成百上千套设备的生产运作情况，根据设备正常运行的状态评判所要进行的技术攻关和技术性能优化，开展高水平的精益化检修，提高设备长周期运行能力，促进生产高效、稳定进行。现代石油炼化岗位工作，具有技术难度大、涉及知识面广的特点，操作员工一定要具有丰富的设备知识和实际经验，才能高效准确完成日常工作任务。

　　“付冲，又这么早来啦！”“付冲，下班了还不走？”同事们跟付冲打着招呼，对他上班比别人早，下班比别人晚的行为早已习以为常。从事装置操作十年来，付冲爬管廊、钻塔器，查资料、细分析，把理论学习与日常工作紧密结合，在实践中不断认识和掌握国内外设备正常运行、调试、改造的技术要点，并以此完善自身知识结构，把创新的思路应用到工作中来，很快便由一名学徒成长为独当一面的高级技师。

　　“付冲平时工作认真，责任心强。每次出去巡检，他都比其他人多花一倍的时间，在工作中十分细心，好几次装置隐患问题都是他先发现的。”生产一部二级工程师、党支部书记吴章柱评价道。

　　5月11日上午，付冲首先来到公司中控室，认真查看操作数据，并与身边同事不时交流沟通，询问数据是不是存在异常并指出应该要注意的地方；随后，在装置现场，他检查完洗涤塔运作情况后，带领新入职的同事来到主风机组讲解轴承箱的润滑油回油、供油以及轴承振动监测知识。完成设备检查后，付冲又回到催化裂化装置外操室，和同事们一起讨论研究下一步的工作计划。

　　一直以来，凭借扎实的技术能力，付冲已经对设备的日常维护工作驾轻就熟，但他并不满足。在他看来，熟悉掌握设备情况，熟练解决日常维护检修问题只能算是一个生产设备技师的基本工作。从学习中追梦，守正创新，逐步的提升专业方面技术水平，干别人干不了的，能解决“疑难杂症”才是自己孜孜不倦的追求。

　　开拓进取、大胆创新，付冲凭借高度的责任感和精湛的技术能力，解决了一系列设备难题，成为当之无愧的攻关达人——2018年9月，由付冲参与实施的“350万吨/年重油催化装置AV90-12主风机改造适应新工况”项目，获得2018年公司科学技术进步奖一等奖；同年12月，他参与设计和使用的“余热锅炉新型机械密封的应用”项目，获评中国石油天然气集团有限公司2018年度炼油化工专业一线创新成果一等奖，并取得了国家实用新型专利；2020年5月，付冲参与设计和使用的“一种适用于高温热油泵油池与强制润滑冗余的润滑装置”项目获评公司“五小”成果二等奖；2021年9月，付冲参与实施的“350万吨/年重油催化装置烟气能量回收系统性能优化”获得公司科学技术进步奖特等奖。2021年，付冲被选树为“广西工匠”。

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。付冲在努力学习提升自我的同时，也在不断思考和摸索如何带动整个班组队伍整体进步。2022年1月，付冲工匠创新工作室正式成立。同年底，工作室被钦州市总工会认定为“钦州市劳模和工匠人才创新工作室”。

　　针对催化烟气脱硫装置每年消耗大量的水、电、碱液等物耗能耗，付冲带领班组主动开展提质增效专题攻关，在保证装置外排污水COD和外排烟气SO2含量合格受控的同时大幅度降低碱液用量。经计算，每月可节省碱液用量近180吨，每年可节省约400万元。装置上两台余热锅炉设置有136台吹灰器，付冲积极联系厂家技术人员讨论优化措施，组织班组调节吹灰器反吹风用量，节省非净化风1200Nm3/h，每年可节省104万元。汽油加氢装置稳定塔压力为0.6MPa，他和班组大胆试验并成功停运塔底出料泵，实现塔底物料自压外送，每年可节省电费43万元。

　　主风机组是催化裂化装置的核心机组，付冲团队通过实施大口径烟气蝶阀毫秒级迅捷控制、主风机静叶电液执行机构40吨推力级精准调节和主备机一键切换、全自动控制性能优化，使主风机组这一行业重器在国产化、智能化进程上取得多项历史创新。项目获评公司科学技术进步奖特等奖，累计为企业创效超过3亿元，有力推进了工匠领衔、团队创新、行业发展的深度融合。

　　“付冲是咱们整个班组的主心骨，有他在，工作中遇到难题我们不担心；他更是我们的领头雁，在他的感染和带动下，大伙儿工作都更加积极主动了！”提起付冲，生产一部催化二班班长董四强这样称赞。

　　榜样的力量是无穷的，在付冲的带动和影响下，班组学习氛围浓厚，工作热情高涨。在2023年3月举办的第四届全国催化裂化装置操作工竞赛中，付冲作为总教练和领队，带领三位选手赴兰州参赛，获得个人赛一金一铜和团队铜奖的成绩，实现了国家级比赛成绩的历史性突破。作为广西工匠、工作室领衔人，付冲被自治区总工会选拔为“双进”活动讲师团成员，并被聘为钦州工匠学院教师，两次参加由钦州市总工会组织的“劳模工匠进学校”宣讲活动，同北部湾大学、北部湾职业技术学校800余名师生进行宣讲交流。

　　“接下来，我将以工匠创新工作室为阵地，围绕保安全、增效益、创一流进行创新攻关，大力弘扬‘工匠精神’，努力发挥‘传帮带’的作用，着力培养知识型、技能型、创新型和实干型员工，为装置优化创新和企业高水平质量的发展提供强劲动力和有力支撑。”付冲说。