什么是“工匠精神”？“遇到困难，根本不去想难不难，而是多想想怎么样才可以行？如果去想难不难，就容易退缩，而多去想办法，总会有一些可行的思路。我们要坚信，任意的毛病都会有一种、甚至多种的解决思路。”李世元给出了自己的答案。

  来自中海石油（中国）有限公司天津分公司的李世元，从实习仪表工慢慢成长为中国海洋石油集团公司技能专家和高级工程师，前不久又获得了天津市“海河工匠”的称号。他说，能够评上天津市技能人才队伍的最高荣誉，倍感光荣，后续也要着力提升本领、创新技术发展，为石油开采事业尽职尽责、贡献力量。

  开采原油，需要经过分离、脱水等多道工序，才能输送回陆地，而这其中，几乎每个环节都涉及到仪器仪表的调节。李世元的工作内容之一便是，确保监测、控制海洋石油平台的各项参数的仪器仪表正常工作，比如原油开采各流程的压力、温度、液位、流量等。“这能确保作业的安全、正常进行。”他说。

  然而，平台上的诸多设备总有“不听话”的时候。“发生故障，要求我们耐心地去解决。”李世元说。

  “他就喜欢解决难题，有一次遇到了油田污水系统的截止阀没办法打开，操作班好几个人、生产监督、甚至总监轮番上阵都没能打开这个阀门。”李世元的师父过了十多年，还记忆犹新说起这事。

  “后来也不知道李世元用的什么方法就把这个阀门打开了，当时我也忙，也不是我们专业的事，没顾得上问。”李世元的师父介绍。

  解决生产难题，这并非个例。在李世元的职业生涯中，他还相继“处理”了“某油田伴生气压缩机屏幕故障”“井口控制盘设计制造隐患”“某洋品牌调节阀只能返厂维修难题”等一个个“烫手山芋”，进一步保障了油田开采作业的安全、高质。

  由于技术非常精湛，李世元于相继获得了中海石油（中国）有限公司天津分公司技能大赛第一名、中国海洋石油第四届职业技能大赛采油仪表工金奖第一名。

  扎根一线年的李世元，凭借精湛的技术和创新发展的意识，为企业节约了可观的成本。

  发明创新，从未停步。李世元介绍说，他主持设计应用的专利“一种密闭容器液位测量系统”已成功无故障、零维修应用8年；发明专利“补偿旋转设备机械密封端面磨损的方法”已在中海石油有限天津分公司七台设备成功应用；发明专利“水循环冷却装置及冷却方法”已设计修改3个版本。

  另外，为了创新解决在不关井的情况下实现井口控制盘井下安全阀的液压油压力下调这个难题，他翻遍中外有关的资料、反复实验、大胆尝试，最终他提出了两种不需要连接管线、不需额外工具的全新、高效的处理方法，得到千余次的应用。

  记者联系李世元时，他正在忙活着企业培训和专利的应用，对于培养更多的技能人才，李世元也有自己的思考。“授人以鱼不如授人以渔。”他说，“除了技能、技艺方面的培训，还应该更看重个体在成长中的独立思考和钻研能力，这有助于行业发展的创新。”

  “比如说，工作中遇到这么个难题，相当于让你在矿泉水瓶倒立的情况下，灌满水。如果是你，你会怎么操作？”李世元说，“相信一大部分人会说，这不可能实现。但是，当我们静下来思考，多问一个为啥不可能实现的时候（因为里面有空气），这样的一个问题就有了解法。我们大家可以用大管套小管的方式，把空气排出去，自然就能轻松实现慢慢地自下而上灌水，直到灌满。”

  “带着思考面对工作，通过解决一个又一个的难题，会让自己越来越有成就感。”李世元说道，作为技师工作室带头人，他领衔的工作室被授予“集团公司技能大师工作室”“集团公司示范性劳模和工匠人才创新工作室”“天津市滨海新区技能大师工作室”“天津市李世元技能大师工作室”等荣誉称号。

  此外，李世元多次被中国海油集团公司聘请为专家，参与教材开发、技能鉴定题库的修订以及监督检查工作。在全国行业仪器仪表维修工职业技能竞赛中担任副裁判长、裁判、教练，在中国海洋石油集团公司技能大赛中被聘为专家组组长、裁判长。他参与技能鉴定考评28次，应邀授课、传授经验千余人次。

  “接下来，我将以大国工匠精神为行动准则，为中国海洋石油事业默默奉献，以高度的使命感扎根一线，用匠心铸就梦想，为安全高效生产提供有力保障，为中国海洋石油的高水平质量的发展奋斗不止。”李世元说道。（津云新闻记者 田巧梅）