10月20日，由天津市科学技术协会、天津市科学技术局、天津市教育委员会等部门及单位联合主办的2024年中国创新方法大赛（天津赛区）暨第九届天津市创新方法大赛在天开高教科创园圆满落幕。

  中国创新方法大赛是由中国科协、‌科技部于2016年发起主办的，每年举办一届。今年大赛的主题是“发展新质生产力 促进高水平发展”。

  今年天津赛区设置“企业专项赛”和“大学生专项赛”两个专项赛事。在“企业专项赛”中，渤海钻探工程有限公司企业技能专家孙鑫的“井下作业智能坐岗系统的研发与应用”项目摘得大赛一等奖（正在公示中）；在“大学生专项赛”中，天津科技大学机械工程专业的路晨旭的“基于TRIZ理论的轮履复合可变形行路机构设计”项目获得最高分。

  最近，“企业专项赛”和“大学生专项赛”两位一等奖获奖选手、天津大赛评审专家、主办方走进天津经济广播，做客《经广非常道》节目，和听众分享了他们的创新成果和天津大赛盛况，共话创新与突破。

  天津大赛自7月启动以来，全市共有80家科技型企业723个项目团队踊跃报名“企业专项赛”，经过严格筛选，688个项目成功入围，不仅报名数和通过数均居全国各赛区首位，而且报名数量及参赛项目质量均创历史上最新的记录，为推动产业升级和创新成果转化提供了有力支撑；“大学生专项赛”吸引了全市14所高校近500名大学生踊跃报名，各高校学子以大赛为舞台，聚焦公司制作技术需求，将所学理论知识转化为为企业解决技术难题的创新实践成果，推动了校企合作和产学研用融合。

  天津赛区，通过理论测试、项目展示、专家问询、现场答辩等环节的激烈角逐，最终“企业专项赛”共评选出一等奖69个、二等奖138个、三等奖207个；“大学生专项赛”共评选出一等奖10个、二等奖21个、三等奖30个。

  来自渤海钻探工程有限公司企业技能专家孙鑫，在企业里主要是做井下作业试油设备操作、维护、保养、修旧利废等工作。

  有一次，他在现场看到修井设备下面渗出来一点油，如果是一般人，简单地擦干净了就完事了。但是，他却没有放过查找漏油的原因。在他的脑海里产生了一连串的“为什么”：为何会有油？肯定是有漏油的地方。为何会漏油？可能是密封圈不密封了。为啥不密封了？老化还是螺丝松动了？经过仔细检查，他发现确实是螺丝松动导致漏油。这件事看似简单，但如果不找到原因并及时修复，后果不堪设想，因为万一作业过程中螺丝脱落了，润滑油跑光了，那就会造成发动机拉缸抱瓦、甚至报废。

  的体现。这种因果分析思维能够让他在平时的作业中，在遇见容易被忽视的问题时能够多思考几步，找到一个个问题的根源，并将问题消灭在萌芽状态。

  这次他带着精心准备的“井下作业智能坐岗系统的研发与应用”项目参加了“企业专项赛”。他的项目用TRIZ创新办法能够从根本上解决“保障井控减少相关成本和人工劳动强度”的痛点问题，获得专家一致认可。

  作为本次大赛企业评审专家、国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心主任曹国忠感慨颇深：“自主创新，方法先行。创新方法是科学思维、科学方法和科学工具的总称，其核心在于通过结构化流程为企业技术人员提供跨学科跨领域创新知识，打破固有思维惯性和有限知识束缚。当下我们提的最多的就是发展新质生产力。创新方法就是企业创新的新质生产工具，是企业创新的最重要，最有效的抓手；而且创新方法还可以赋能企业技术人员创新意识与创造新兴事物的能力提升，通过创新方法在企业的转移转化将企业技术人员培养成为创新工程师，进而培育创新团队，为企业打造创新人才链，形成新质劳动者”。

  来自天津科技大学机械工程专业的路晨旭，平时对于科学动态学术讲座等兴趣浓厚，他接触到创新方法之后，主动学习研究并付诸实践。这次参赛，他带来的“基于TRIZ理论的轮履复合可变形行路机构设计”项目，针对普通行路机构模式单一、结构固定、只适用于特定地形的问题，面向公路、山地、沙漠、雪地、泥泞等非结构化路面，创新设计了一种可变形的轮履复合式行路机构，通过机构变形装置及外部感知导航与自主切换控制管理系统，可实现根据地形变化而自主切换工作模态，从而大幅度的提高了机构搭载平台的机动性与通过性。该项目在“大学生专项赛”上博得全场最高分。

  大学生专项赛评审专家、天津华宁电子有限公司研发中心、天津市矿用综合自动化工程中心副主任申军军说：“这一个项目应用的TRIZ理论与工具比较多也是合理的，比如应用系统分析中的鱼骨图、因果分析、九屏分析和功能分析，确定行路机构的现有情况及未来发展的新趋势，找出目前存在的核心问题，使用最终理想解、技术矛盾矩阵表寻找发明原理进行设计，最终得到完美的解决方案。”

  TRIZ为俄文“发明问题解决理论”的首字母缩写，在我国被形象地翻译为“萃智”或者“萃思”，取其“萃取智慧”或“萃取思考”之义。TRIZ创新方法源于前苏联，是由一位伟大的工程师兼发明家阿奇舒勒和他的同事们创立的。他们分析归纳总结全世界250多万份高水平专利成果后，在1946年总结出一套理论，用于人们在进行发明创造、解决技术难题时，提供可遵循的科学方法和法则。

  多年来，天津市科协始终将举办创新方法大赛作为推动我市科学技术创新和人才教育培训、贯彻落实科教兴市和人才强市战略的重要举措。自首届天津市创新方法大赛举办以来，已累计吸引了数万名企业科技工作人员和高校学生去参加了，不仅成为企业和高校创新人才交流合作、共同创新的平台，更成为青年学子展现创新思维和创业梦想的舞台，一大批具有市场潜力和应用价值的创新成果和优秀人才从大赛中脱颖而出，推动了技术需求与科研资源的有效对接，为天津的科学技术创新事业注入了新的活力。

  下一步，我们将通过在高校内增设或优化与创新方法相关的课程、建立和完善校内外的创新实践基地和实验室、引进具有丰富创新实践经验和创新方法应用教学能力的教师、举办创新方法讲座、研讨会、工作坊等形式多样的活动，普及创新方法理念，分享成功案例，营造鼓励创新、容忍失败的创新文化氛围，激发学生的创新潜能和主动学习创新方法的兴趣，力争让天津市高校更多的大学生掌握创新方法，锻炼提升科学技术创新能力。

  下一步，我们将以宣传创新故事助力造就更多一流创新团队，征集、宣传一批在组织创新、技术创新、工艺创新中具有典型示范意义的创新案例，组建企业典型创新案例宣讲团，通过讲述创新故事，弘扬企业家精神、科学家精神、工匠精神，激发创新活力，展现创新风采，增强创新自信，在科技界坚定主心骨、弘扬主旋律，进一步密切同广大科技工作人员的情感交流和血肉联系，增强基层科技工作人员的责任感、获得感、荣誉感以及归属感，团结引领广大企业科技工作人员为天津高水平发展贡献智慧和力量。